- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：销售总监SPECIFICATIONS:(无四星级以上酒店管理工作经历的均不予考虑)a) COMPETENCIES Basic selling skills and techniques. Ability to identify needs with the twin acts of probing and listening. Strength of character coupled with determination and self-discipline. High level of self-confidence, enthusiasm and initiative. Fine art of communication excellence. Ability to deal with different types of people. Effective use of psychology.b) EDUCATION / WORK EXPERIENCE Experience and exposure in sales/marketing environment. Hospitality qualification or work experience p
- 学历要求：大专
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：30-45
-
职位简介：1、全面负责酒店的总体事务，和酒店全体员工共同努力，完成酒店所确定的各项目标；2、制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，全面的推销。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况；3、建立、健全酒店的组织管理系统；4、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质。1、30-45岁，大专以上学历，酒店管理专业毕业优先； 2、熟悉星级酒店全面运作，善于制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力、及把握酒店全局运作的能力，管理经验，熟悉客房、餐饮及前厅管理及运作；3、熟悉产权式酒店管理模式；4、有拓展客户的渠道和经验；5、工作敬业，有责任心；6、较强的协调沟通、管理和团队建设能力；7、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，为人干练、踏实，具备较强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令。
- 学历要求：大专
- 工作经验：五年以上
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：岗位职责描述：1．全面负责酒店市场销售管理，制定酒店年度销售目标和市场营销计划，制订客房营收和综合服务营收及公关广告宣传和促销计划与经费预算，确保销售目标的实现和完成，保证酒店各项产品销售利益最大化；2．即时掌握酒店全面的销售情况、预订情况，进行计划和实绩的对照，及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整房价政策和有关优惠政策；3．负责制订酒店营销战略，负责重大公关、海外促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划；4．积极协助总经理建立调整酒店销售组织，建立细分市场，调整拓展市场销售渠道；5．负责各类对外销售合同的签订，亲自洽谈主要客户业务，并经常随同销售人员走访主要客户，与主要客户保持并发展良好的业务关系；6．掌握重要的销售和接待任务的情况，即时检查和督导销售人员做好促销和接待工作；7．制定年度部门费用计划并控制部门费用的使用情况，负责部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现；8．对内协调本部门与酒店其它部门的联系；9．对外建立良好的公共关系，协调好酒店与重要客户、旅行社、合作单位、新闻媒体等方面的关系，不断改进工作。岗位素质要求：1．50岁以下，具有大专毕业学历或同等以上文化程度。具有四、五星级酒店5年以上销售经验和3年以上销售管理经验；2．具备制订和执行营业预算及经营计划的能力，具备高效推广及定位品牌的能力，对市场有较强的洞察和把握能力；3．具有良好的语言表达能力，较强的英语会话、书写能力；4．具有前瞻性的思维能力，应变能力、判断能力；5．具有较好的组织协调能力和良好的沟通技巧；6．具有较强的管理能力，良好的人际关系沟通能力；7．了解电子商务，对大众传媒有较深刻的了解；8．掌握对外销售业务的有关方针、政策及经济合同等法律知识；9．具有良好的电脑操作能力；10．具有较强的压力承受能力。
- 学历要求：本科
- 工作经验：五年以上
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：Overall Purpose:The ideal candidate is responsible for regional support to our regional office and hotel operations within assigned region of PRC. Act as a business partner to work closely with regional office management members and Director of Operations and hotel General Managers and employees in providing adequate human resources services.Bachelors’ degree and above, 5+ years of working experience in multi-cultural environment with retail/hospitality industry an advantageKnowledge and good understanding of hospitality industry preferable.Strong experience in interacting with and influencing all levels of management and employeesExcellent written and verbal English and ChineseGood communication and interpersonal skill with strong sense of executionCustomer - centric Frequent regional travel required around China.
- 学历要求：本科
- 工作经验：十年以上
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：40-45
-
职位简介：1.全面负责餐饮部日常运营工作,制定餐饮部经营管理目标并指挥实施.2.协调各部门关系,建立内部合理有效的运行机制.3.研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划和价格体系,适时提出阶段性工作重点并指挥实施.4.保持与相关社会各界的广泛联系,提升管理形象和管理品质.1.拥有20年以上餐饮行业管理经验,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,以及优秀的餐饮营销管理水平.2.熟悉餐饮各部门的工作,精通餐饮行业经营管理,尤其是西餐方面具有具有较为深厚的造诣,并深谙西洋酒文化.3.曾接受过餐饮行业有关专业管理培训,并有5年以上知名企业餐饮副总同等职位工作经验.4.决策能力和应变能力强,出色的中、英文听说读写能力和较强的社交能力。5.形象端庄,东南亚地区(尤其以台港澳地区)人士佳.
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：Garden Manager 园林经理工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区1. Rich experience in garden 具有丰富的园林经验2. English speaker is required 会说英文3. Good management and communication skill 良好的管理能力及沟通协调能力
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：收益管理经理 Revenue Manager- Full knowledge of revenue - Execellent spoken and written English工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：1. At least 5 years working experience in the IT department 至少5年以上电脑房工作经验2. Good verbal and written English 良好的英语口语及书写能力3. Godd organization skill 良好的组织能力工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：1. Can work hard under pressure 较强的抗压能力 2. Good verbal and written English 良好的英语口语及书写能力 3. Strong communication skill 较强的沟通协调能力 4. Good computer skills 良好的电脑操作技能 工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区
- 学历要求：其他
- 工作经验：五年以上
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：1. Execellent English in spoken and written2. At least 5 years working experiences in a senior role in sales department工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区工作地点:海南省三亚市三亚湾旅游度假区
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：南京知名五星级酒店要求：有国际五星级酒店培训总监或经理工作经验者优先．
- 学历要求：本科
- 工作经验：五年以上
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
-
职位简介： 3年以上四星级酒店人力资源经理或总监经验。熟悉酒店人力资源部运作与管理。候选者做过超过300间客房或500名员工以上等大型酒店背景为佳; 需有同等国际酒店相关职位背景为佳。职位要求：本科以上学历。至少7年以上工作经验。英文和普通话沟通流利。工作地点在上海。
- 学历要求：大专
- 工作经验：五年以上
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介： 岗位职责：5年以上国际品牌酒店（四星以上）总经理或副总经理工作经验; 广州;深圳等广东地区工作经验背景为佳;英文和普通话沟通流利。酒店拥有大型餐饮设施设备;及夜总会;康体设施。职位要求：大专以上学历。至少10年以上工作经验。英文和普通话沟通流利。工作地点在上海。
- 学历要求：本科
- 工作经验：八年以上
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：工作地点：北京市 广州市 上海市 合肥市 沈阳市 常州市 南昌市 惠州市 天津市 中山市Job Descriptionyou'll report to the General Manager and the Regional Director of Finance & Business Support. You'll supervise all members of the Accounting Department; provide functional guidance to Executive Committee and Department Heads; interact with hotel’s legal counsel; insurance companies; tax consultants; auditors; commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support. Key responsibilities of the role include :• Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan; Budget and KPO’s; Cash flow projection and performance through controls on inventory; credit and collection; disbursements; deposits and remittances. • Prepares monthly position of actual results against budget; analyse results and recommend to Executive Committee measures required to meet budget • Prepare consolidated quarterly position assessments for
- 学历要求：本科
- 工作经验：十年以上
- 外语要求：英语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：Director of Human Resources 工作地点：北京市 广州市 上海市 合肥市 沈阳市 常州市 南昌市 惠州市 天津市 中山市Job DescriptionYou'll be an integral member of the hotels management team; providing expertise in the areas of change management; employee engagement administration efficiencies of overall business strategy. You'll report directly to the General Manager and supervise the Assistant Human Resource Manager; Training Manager; Paymaster & Secretary. Key responsibilities of the role include :Development and implementation of strategies and policies for:• Recruitment & Succession Planning • Compensation & Benefits; including pension plans; health insurance etc • Industrial relations issues • Internal communication effectiveness • Management development & effectiveness • Health & Safety • Training & customer satisfaction • Quality Management & continuous improvement of systems & processes • Annual department budgets &a
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：西式点心料理主厨(西点\西饼\面包)户籍不限;外籍优先上海\北京45岁以下不限不限熟练各式港式\法式酥皮西点烘培制作方法，5年以上工作经验，具星级酒店或大型餐饮连锁企业工作经历者优先。面议\待定
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：25-45
-
职位简介：日式料理师/韩式料理主厨熟练各式日式或者韩式料理制作方法，5年以上工作经验，具星级酒店或大型餐饮连锁企业工作经历者优先。5万RMB以上．
- 学历要求：其他
- 工作经验：其他
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介：日式料理师/韩式料理总厨日籍/韩籍45岁以下，熟练各式日式或者韩式料理制作方法，能讲普通话，10年以上工作工作经验，具有决策能力，熟悉原物料通路。15~20万RMB
- 学历要求：大专
- 工作经验：八年以上
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介： 知名经济型酒店工程部副总监男，４０－５０岁大专以上学历８年以上三、四星级酒店工程部总监/经理工作经验
- 学历要求：大专
- 工作经验：三年以上
- 外语要求：汉语
- 年龄要求：不限
-
职位简介： 知名经济型酒店品牌管理总监大型集团公司或全国连锁经济型酒店相关工作经验男女不限，３５－４５岁英文良好
|