输出简历 打印简历 关闭简历
简历编号:633767007419375000
工作状态:目前尚在职,但在寻找新工作
简 历
基本信息
姓    名: 姜建军 性    别: 形象照片
出生日期: 1959-8-1 居 住 地: 福建省  厦门市
婚姻状况: 已婚 健康状况: 良好
身    高: 180cm 体    重: 81kg
国    籍: 中国大陆 户    口: 山东
工作年限: 十年以上 目前年薪: 15-30万 人民币
学    历: 大专      
自我评价
在29年的酒店工作中,先后参与、主持独资、合资、民营企业等不同性质的四、五星级酒店筹建筹备(福建万益山庄别墅酒店,香港华益控股有限公司,96年香港上市公司;福建荣誉酒店集团晋江荣誉国际大酒店和抚州荣誉国际大酒店,开业一年后二家酒店均挂牌五星;福建浦城丽晶桂都国际大酒店,上海永久房地产集团投资;云南大理国际大酒店,力帆集团投资)和营运管理工作。 本人注重于企业制度化管理、企业文化建设和多元化发展创新意识的培育,致力于国际酒店经验的本土化、标准化、实用性的操作。提升酒店人才增值和酒店的价值(通过专业规划提高各级人员的职业发展;控制成本和提高利润率;扩大知名度以及酒店品牌认知率等等)的同步发展。 本人先后接受泰国东方酒店、香港半岛酒店集团和广州花园酒店的管理培训。本人从一线员工逐步学习、磨炼、成长为高星级酒店的管理者——丰富了阅历,完备的实践经验,同时掌握了品牌酒店的管理思想:根据不同的地域、不同的文化背景、不同的消费体验来对酒店市场定位;针对酒店规模的大小来设置资源的配置;带领团队抓业绩,主张团队合作前提下执行力。善于沟通,讲求实操能力,本人奉行:德才兼备以德为重!
虽然没有年龄的优势,但我热爱事业,同时具备丰富的酒店管理经验和与不同企业合作阅历。工作中主动学习,积极思考,不断更新自己;提高内在素养,拥有良好的专业知识水平和扎实的基本功;及时调整自己融入企业文化,在不断学习和创新进取中重操守讲道德,认真、负责、敬业的为业主和宾客服务!
求职意向
目前职位: 酒店管理公司副总经理、酒店总经理
工作性质: 全职
目标地点: 全国
希望行业: 国际五星级酒店 国内五星级酒店 国内四星级酒店
期望工资: 面议 /月
目标职能: 总经理
工作经验
工作时间: 2018-03 - 至今 柬埔寨太子集团
所属行业: 酒店管理集团
公司介绍: 太子地产(柬埔寨)集团有限公司,是一家以房地产开发为主的国际化、多元化航母企业,由具有高科技、互联网、房地产投资、金融城市建设等国际背景的集团控股。
行政办   西哈努克港太子大酒店
直接上级:
下级人数: 0人
岗位职责: 筹备集团在柬埔寨的高星级酒店。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2018-03 - 2020-04 太子地产(柬埔寨)集团有限公司
所属行业: 酒店管理集团
公司介绍: 太子地产(柬埔寨)集团有限公司-西哈努克港太子大酒店 目前在柬埔寨西哈努克港筹备太子集团首家五星级酒店担任常务副总经理。(总经理集团委派)筹建、筹备、组建团队,依据集团战略布局建立(多国员工)酒店企业文化。编辑运营手册等重要文案,人员招聘(柬埔寨、菲律宾、俄罗斯、澳大利亚、中国员工)和物资采购(所在国物资缺乏,通关麻烦及所在国大选等。)培训、开荒、联动调试等,完成整体试运营......外联政府、社会开展工作。18年11月被柬埔寨政府授予5星级酒店、19年被授予柬埔寨环保企业杰出奖。
总经理办公室   西哈努克港太子大酒店
直接上级: 总经理、管理公司
下级人数: 50人以上
岗位职责: 目前在柬埔寨西哈努克港筹备太子集团首家五星级酒店担任常务副总经理。(总经理集团委派)筹建、筹备、组建团队,依据集团战略布局建立(多国员工)酒店企业文化。编辑运营手册等重要文案,人员招聘(柬埔寨、菲律宾、俄罗斯、澳大利亚、中国员工)和物资采购(所在国物资缺乏,通关麻烦及所在国大选等。国外联系微信18060986767)
主要业绩: 筹建、筹备、组建团队,依据集团战略布局建立(多国员工)酒店企业文化。编辑运营手册等重要文案,人员招聘(柬埔寨、菲律宾、俄罗斯、澳大利亚、中国员工)和物资采购(所在国物资缺乏,通关麻烦及所在国大选等。)培训、开荒、联动调试等,完成整体试运营......外联政府、社会开展工作。18年11月被柬埔寨政府授予5星级酒店、19年被授予柬埔寨环保企业杰出奖。
离职原因:
 
工作时间: 2015-04 - 2017-10 力帆集团云南大理国际大酒店
所属行业: 国际五星级酒店
公司介绍: 前期在缅甸邦康筹建、筹备金孔雀度假城:1500栋(套)别墅、豪华KTV、高尔夫球场、赌场、射击场、SM商城等。后期管理国外(缅甸及东南亚地区)五星级酒店及物业。代表投资方与缅甸邦康自治政府建设部谈判拿地,办理各种许可证;全面负责整个酒店板块的前期筹备,制定酒店板块的后期经营计划,发展规划及经营方针并指挥实施;协调各部门关系,建立内部合理而有效的运营机制;研究并掌握市场的变化与发展情况,全面负责人力资源开发与协助财务计划等工作;保持与当地政府与社会各界的广泛联系,塑造企业良好内外部形象,提升管理形象与管理品质。任:酒店事业部副总经理、酒店总经理。 2016.6月调回大理国际大酒店(新加坡酒店管理集团管理)筹备开业,(酒店占地约为54亩,酒店项目设计总面积7.3万平方米,投资7.2亿人民币,320间/套客房)2017年8月完成酒店揭牌试营业。12月成功接待澜湄合作第三次五国外长会议。1.
集团和酒店总经办   酒店总经理
直接上级:
下级人数: 0人
岗位职责: 管理单体酒店和筹备4/5星级酒店。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2013-09 - 2015-03 厦门国际大酒店(外资)
所属行业: 国际四星级酒店
公司介绍: 亚洲最大的单体酒店,(希尔顿成员酒店)1525间宽敞的客房和套房面积从27m2到274m2,酒店开设了多个各具特色的餐厅,其中包括750个席位的自助餐厅、3000m2的中庭花园、中式餐厅、意大利餐厅、日本餐厅以及风格独特的咖啡厅和酒吧。还配有大型会议区、游泳池、健身房、商场区、康乐美容、体检医疗中心等。 荣获“2010年度中国十大品牌会议酒店”、“2010年度中国十大最受关注会议酒店”、“2011年全国会展业金五星优秀会议场地奖” “2011年度中国最佳会议会展酒店”“2014年、2015年全国会奖业金五星奖”被评为国家优秀会议型酒店 。
总经理室   常务付总经理、总经理
直接上级:
下级人数: 0人
岗位职责: 在集团和董事长的领导下,主管酒店全面营运管理工作。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2007-04 - 2013-09 福建荣誉酒店集团晋江国际、石狮荣誉大酒店
所属行业: 酒店管理集团
公司介绍: 福建荣誉酒店集团晋江荣誉国际大酒店(5星)主楼高32层客房226间、3500人餐位,顶楼有国内第二大的旋转餐厅,还配有KTV、保健桑拿、SPA水疗、恒温游泳池、网球场、健身房、等。筹备、开业。石狮荣誉大酒店(4星)、中国驰名商标、福建省著名商标、世界金钥匙酒店联盟成员、中国餐饮服务品牌企业、中国金叶级绿色饭店、国家特级酒家 160间套客房、2300人餐位、会议室、娱乐、桑拿等) 总经理
总经理室   总经理经理
直接上级:
下级人数: 0人
岗位职责: 负责酒店筹备及运营
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 2004-05 - 2007-07 辽宁锦州海景假日酒店
所属行业: 国际四星级酒店
公司介绍: 348套客房、1100人餐位、会议中心、康乐、桑拿等)任:总经理。
行政办   总经理
直接上级: 董事长
下级人数: 1-2人
岗位职责: 负责酒店整体运营及对外工作。直接向集团事业部负责。
主要业绩:
离职原因:
 
工作时间: 1999-04 - 2003-02 凯悦酒店
所属行业: 国际四星级酒店
公司介绍:
总办   常务副总经理
直接上级:
下级人数: 0人
岗位职责: 348套客房、1300人餐位、会议中心、康乐、桑拿等。任:常务副总经理、(负责酒店销售、餐饮等前排工作)后期任总经理。
主要业绩: 完成两届广交会的中外来宾的接待工作,同时完成当年的运营任务。
离职原因:
 
工作时间: 1992-03 - 1999-07 厦门东南亚大酒店香港中国兴业控股有限公司
所属行业: 国内五星级酒店
公司介绍: 中外合资企业,菲律宾马尼拉国际酒店管理公司全权管理。
行政办   领班、主管、经理、总监助理、驻店经理
直接上级: 业主代表
下级人数: 1-2人
岗位职责: 香港中国兴业控股有限公司。菲律宾马尼拉国际酒店管理公司全权管理。先后担任:领班、主管、经理、总监助理、驻店经理等职。
主要业绩: 从初级管理人员成长为酒店高管,前后到国外接受培训。酒店当时在厦门为前两名的经营服务水平......
离职原因:
 
教育经历
在校情况
培训经历
2003-06 - 2005-07 厦门大学旅游系 酒店管理 进修
 
2001-03 - 2001-07 国家旅游局 岗位资格证(闽岗培字026652) 总经理资格证书
福建省 厦门市参加培训考试
 
1986-06 - 1989-09 江西省 - 南昌市 江西纺织工业大学 管理类 企业管理 大专 毕业
 
1978-01 - 1985-06 江西体育运动学校 田径 中专 全国第四名
全国田径竞标赛荣获第四名
 
所获证书
语言能力
粤语 一般
英语 一般
IT技能
附加信息
职业目标 4星以上酒店
特长 体育---国家一级运动员
乐聘网(www.61hr.com) 注册时间:2009-09-26  更新时间:2020-02-19