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| 简 历 |
| 姓 名： | 孙荣华 | 性 别： | 男 |
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| 出生日期： | 1972-9-6 | 居 住 地： | 上海市 徐汇区 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 健康状况： | 良好 | |
| 身 高： | 180cm | 体 重： | 75kg | |
| 国 籍： | 中国大陆 | 户 口： | 上海 | |
| 工作年限： | 十年以上 | 目前年薪： | 10-15万 人民币 | |
| 学 历： | 大专 | |||
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工作认真，责任性强。有团队合作精神。对外沟通能力强。对消防和国家法律，法规熟悉。成熟的管理经验。消防系统人员较熟悉，良好的人际关系。
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| 目前职位： | 保安经理 |
| 工作性质： | 全职 |
| 目标地点： | 上海市 |
| 希望行业： | 其它 |
| 期望工资： | 10000-14999 /月 |
| 目标职能： | 保安部总监 保安部经理 |
| 工作时间： | 2018-12 - 至今 上海北虹桥绿地铂骊酒店 |
| 所属行业： | 酒店管理集团 |
| 公司介绍： | 参与酒店筹建工作 |
| 保安部 保安部经理 | |
| 直接上级： | 总经理 |
| 下级人数： | 10-20人 |
| 岗位职责： | 筹建保安部，酒店证照办理，对外关系协调。 |
| 主要业绩： | |
| 离职原因： | |
| 工作时间： | 2017-04 - 2018-12 上海皇廷世际酒店 |
| 所属行业： | 国际四星级酒店 |
| 公司介绍： | |
| 保安部 保安部经理 | |
| 直接上级： | 总经理 |
| 下级人数： | 10-20人 |
| 岗位职责： |
有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业 管理的经验。坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店 的安全负有督导的各项责任。 ●坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身 的精神。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 ●坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持干 部的以身作则，最 大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展QC(全面质量管理)小组活动 。 |
| 主要业绩： | 酒店顺利评星（5星） |
| 离职原因： | |
| 工作时间： | 2017-01 - 2017-04 上海兴荣温德姆酒店 |
| 所属行业： | 国际五星级酒店 |
| 公司介绍： | |
| 保安部 保安经理 | |
| 直接上级： | 总经理 |
| 下级人数： | 20-50人 |
| 岗位职责： | 酒店冶安消防安全及停车场菅理.负责对外关系．员工消防安全培训 |
| 主要业绩： | |
| 离职原因： | 辞职 |
| 工作时间： | 2012-07 - 2015-09 上海绿地豪生全套房酒店 |
| 所属行业： | 酒店管理集团 |
| 公司介绍： | |
| 保安部 保安经理 | |
| 直接上级： | 总经理 |
| 下级人数： | 20-50人 |
| 岗位职责： |
有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业 管理的经验。坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店 的安全负有督导的各项责任。
●坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身 的精神。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 ●坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持干 部的以身作则，最 大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展QC(全面质量管理)小组活动 。 |
| 主要业绩： | 2012年消防优秀集体。2013年长宁个人治安先进 |
| 离职原因： | 酒店转型 |
| 工作时间： | 2008-11 - 2012-07 上海华美达花廷酒店 |
| 所属行业： | 国内五星级酒店 |
| 公司介绍： | |
| 保安部 保安部经理 | |
| 直接上级： | |
| 下级人数： | 20-50人 |
| 岗位职责： | 有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业 管理的经验。坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店 的安全负有督导的各项责任。 ●坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身 的精神。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 ●坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持干 部的以身作则，最 大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展QC(全面质量管理)小组活动 。 ●负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施，部署保安部的 工作计划安排和检 查落实情况，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 ●协助培训中心、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾 害”为中心的四防安全教育和法制教育。 ●负责组织调查内外发生的重大案件、事故，并向总经理提出 处理意见，汇报查处结果。 ●维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要“四防”器材 设备，以确保保安人员和设备处于良好状态，受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。 ●与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作 关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。 ●负责本部门员工的分派工作，带领本部门员工尽职尽责，保 障员工和宾客的生命安全，加强对酒店经济部位和要害部位的安全管理。 ●重视内勤工作，组织好保安工作，档案材料的积累和科学管 理工作。 ●督导并协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通 安全委员会等组织，担任或选派各委员会副主任并主持日常工作。 ●完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。 |
| 主要业绩： | 属下部门员工都是外包保安公司.经2年磨合.培训已完全达到星级酒店保安标准.对外服务.礼貌.治安.消防完全符合酒店标准. |
| 离职原因： | 辞职 |
| 工作时间： | 1994-07 - 2006-03 上海诺富特园林宾馆 |
| 所属行业： | 国内五星级酒店 |
| 公司介绍： | |
| 保安部 保安主管 | |
| 直接上级： | |
| 下级人数： | 20-50人 |
| 岗位职责： |
有高度的责任感和事业心，有强烈的竞争意识，有现代企业 管理的经验。坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店 的安全负有督导的各项责任。
●坚持原则、不徇私情、秉公执法，要有吃苦耐劳、勇于献身 的精神。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全。 ●坚持现代管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持干 部的以身作则，最 大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展QC(全面质量管理)小组活动 。 ●负责制定、健全酒店的安全保卫制度的措施，部署保安部的 工作计划安排和检 查落实情况，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 ●协助培训中心、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾 害”为中心的四防安全教育和法制教育。 ●负责组织调查内外发生的重大案件、事故，并向总经理提出 处理意见，汇报查处结果。 ●维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店各重要“四防”器材 设备，以确保保安人员和设备处于良好状态，受理酒店有关本部门的客人投诉，负责解决处理。 ●与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作 关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件和处理火灾。 ●负责本部门员工的分派工作，带领本部门员工尽职尽责，保 障员工和宾客的生命安全，加强对酒店经济部位和要害部位的安全管理。 ●重视内勤工作，组织好保安工作，档案材料的积累和科学管 理工作。 ●督导并协助总经理组建酒店安全委员会、消防委员会、交通 安全委员会等组织，担任或选派各委员会副主任并主持日常工作。 ●完成酒店领导及上级业务部门交办的各项临时性保安工作。 |
| 主要业绩： | |
| 离职原因： | 转制，买断 |
| 1994-09 - 1996-06 | 上海电视大学 | 办公自动化 | 大专 |
| 2012-04 - 至今 | 上海安全生产监督管理局 | 安全生产管理人员安全培训 | |
| 2009-07 - 至今 | 上海消防学校 | 中国人民共和国消防法 | 专项培训证书 |
| 2010-09 - 至今 | 上海消防学校 | 消防“四个能力”专项证书 | 专项证书 |
| 2011-12 - 至今 | 上海消防局 | 公共场所聚集场所消防 | 上岗证 |
| 2010-02： | 上海建筑5级消防员 | 合格 |
| 沪语 | 精通 |
| 汉语 | 熟练 |
| 英语 | 一般 |
| Office操作 | 一般 |
| 荣誉 | 2013年评为长宁区治安先进个人 |
| 荣誉 | 2012年评为优秀消防单位 |
| 乐聘网(www.61hr.com) | 注册时间：2009-10-07 更新时间：2024-04-09 |