工作经验
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工作时间：
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2021-10 - 2022-06 上海柏凡音乐酒店
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所属行业：
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高端奢华精品酒店
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公司介绍：
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市场销售部
市场销售总监
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直接上级：
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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为酒店开业做准备，结合郎朗IP做好酒店推广，招聘人员、开业前生意、媒体推广、新媒体直播预售、制定价格体系、制定指标预算、开业典礼筹备等工作。还附带前厅部开业前工作准备，物品采购、人员招聘、SOP和PNP的制定、日常情景演练等。
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2019-10 - 2021-08 上海夏阳湖皇冠假日酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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市场销售部
市场销售总监
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直接上级：
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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针对酒店特点制定市场和营销方案，通过实践工作不断完善销售策略，严格管理团队人员知人善任，推广酒店知名度的同时，完成业主及集团给到的相应销售指标任务。
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2019-04 - 2019-09 嘉兴万豪酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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市场销售部
市场销售总监
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直接上级：
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总经理
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下级人数：
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20-50人
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岗位职责：
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通过管理市场销售部员工，酒店开业前的所有销售系统设定工作。在酒店未开业前做好酒店在本地和主要市场定位城市做好酒店推广工作，让潜在客户了解酒店开业情况，并能及时联系到酒店。让客户能够预订开业后的活动、订房、宴会等。
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2017-01 - 2019-04 义乌万豪酒店及义乌万豪行政公寓
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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市场销售部
市场销售总监
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直接上级：
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总经理
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下级人数：
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20-50人
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岗位职责：
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通过管理市场销售部员工，完成酒店及集团安排的市场销售工作。完成销售指标、做好市场推广工作，做到收益最大化，帮助总经理完成业主利润盈利工作。同时协同总经理及集团做好业主关系维护工作。
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2016-04 - 2017-01 义乌万达嘉华酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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市场销售部
销售总监
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直接上级：
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市场销售总监
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下级人数：
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5-10人
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岗位职责：
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依照万达集团标准，辅助市场销售总监完成集团和酒店的要求，销售团队的管理工作，指导团队工作完成业绩指标。保证与集团的有效沟通，依托万达酒店文化和标准，让酒店获得更多生意。
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2014-10 - 2016-03 湖州太湖雷迪森温泉度假酒店
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所属行业：
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国际四星级酒店
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公司介绍：
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湖州太湖雷迪森温泉度假酒店坐落在烟波浩淼、帆影点点的太湖南岸，是由浙江国际嘉业房地产开发有限公司投资，浙江国大雷迪森酒店管理公司管理。酒店总占地面积120余亩，建筑面积近4万平方米，投资3亿多元。
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市场营销部
销售总监
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直接上级：
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市场营销总监
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下级人数：
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5-10人
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岗位职责：
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负责上海市场所有客户群体销售及销售团队管理工作。主要客户群体分为线上渠道、线下批发散客、传统旅行社的团队、会务会展公司、世界500强企业公司旅游等。制定部门销售计划，并带领团队完成每年2500万销售额。定期安排出差，走访新老客户。与客户保持良好的合作关系。
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2012-12 - 2012-06 上海不夜城国际旅行社有限公司
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所属行业：
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旅游/交通/游轮
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公司介绍：
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上海非常著名的旅行社。主要以机票、酒店批发、度假产品为主要经营的旅行社。
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同业营销部
酒店同业销售总监
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直接上级：
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同业营销部总监
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下级人数：
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5-10人
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岗位职责：
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B2B客户的发展和销售。利用公司提供的产品吸引客户，并满足客户需求。并且每月完成预付酒店散订房8000间夜，旅游打包产品销售1000间夜指标。
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主要业绩：
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1. 增加常用客户1000家
2. 酒店产量提升90%
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离职原因：
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公司主营业务为机票，酒店业务在公司里对于机票业务太过于渺小，希望谋求更好的机会。
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工作时间：
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2010-12 - 2012-06 上海国丰酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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一家来自于英国的品牌五星酒店，地处大虹桥枢纽中心，极具发展潜力的长风生态商务区内，正对长风公园。
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市场营销部
销售副总监
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直接上级：
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销售总监
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下级人数：
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3-5人
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岗位职责：
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1，协助销售总监进行市场分析，完成各类大客户及OTA、批发商的销售工作。
2，制定团队销售计划，并领导团队成员完成销售业绩。
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主要业绩：
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1，独立开发Schenck、Durr、Schneider等客户。
2，与携程、艺龙、华闽、大都市、深圳捷旅之间保持着长期的、良好的合作关系。
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离职原因：
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寻求更好的发展机会
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工作时间：
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2006-04 - 2010-11 上海远洋宾馆
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所属行业：
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国际四星级酒店
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公司介绍：
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上海远洋宾馆是一家按五星级标准改建装修的知名宾馆，拥有357套客房，其中包括总统套房和豪华行政套房。
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市场营销部
销售副总监
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直接上级：
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市场营销总监
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下级人数：
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3-5人
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岗位职责：
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１，协助市场营销总监进行市场分析，完成各类旅行社及渠道的销售工作。
２，带领团队开发上海市的公司客户，并保持合作关系。
３，维护与江浙及北京地区各大旅行社和大公司客户的关系。
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主要业绩：
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1. 独立开发Asia Travel、HRS、HUBS1锦江德尔、HRG商旅、FastBooking、JTB、大都市旅行社、近几旅行社等十余家渠道客户。
2. 独立开发松下、日立、德国大陆汽车、UTI、西门子、APP、安莉芳等三十余家公司客户，并保持着长期的合作关系。
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离职原因：
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个人原因
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工作时间：
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2003-08 - 2006-02 上海新亚汤臣洲际大酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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上海新亚汤臣洲际大酒店是InterContinental酒店集团旗下的最高品牌酒店。于1996年在上海开业，拥有客房400间。
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市场营销部
销售经理
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直接上级：
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销售总监
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下级人数：
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1-2人
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岗位职责：
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１， 负责旅行社及公司客户的销售，协助销售总监实施客户收益管理工作
２， 根据业绩指标，拟定销售计划。
３， 及时收集同区域竞争酒店客房销售信息，实施相应销售策略。
４， 定期与销售总监沟通，实施处理反馈建议。
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主要业绩：
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１， 成功获得客户汉沙航空，使其与公司签订为期10年的服务协议。
２， 个人签约的上航国旅与康辉旅行社，是除汉沙航空外使用酒店客房率最高的公司。
３， 荣获2004年第三季度最佳员工称号。
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离职原因：
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个人原因
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