工作经验
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工作时间：
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2020-01 - 至今 安麓酒店
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所属行业：
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酒店管理集团
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公司介绍：
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HR
区域培训及发展经理
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直接上级：
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1
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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负责旗下两家酒店培训及员工发展工作
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2019-06 - 2019-12 上海瀚叶体育发展有限公司
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所属行业：
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其它
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公司介绍：
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总经办
培训及运营总监
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直接上级：
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下级人数：
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5-10人
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岗位职责：
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负责对外培训标准和课程的制定，以及市场推广
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主要业绩：
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离职原因：
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内部职位调动
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工作时间：
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2017-03 - 2019-06 尊茂酒店管理集团
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所属行业：
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酒店管理集团
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公司介绍：
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人力资源部
培训及发展经理
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直接上级：
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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负责集团下属52家酒店培训课程体系建立与人才发展
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2014-10 - 2017-03 上海外滩英迪格酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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人力资源部
品牌培训经理
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直接上级：
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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品牌及酒店培训
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2011-11 - 2014-10 上海外高桥皇冠假日酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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人力资源部
人力资源部经理
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直接上级：
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下级人数：
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1-2人
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岗位职责：
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根据集团及酒店的目标，结合酒店及部门的实际情况开展培训
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2011-06 - 2011-11 上海齐鲁万怡大酒店
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所属行业：
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国内五星级酒店
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公司介绍：
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人力资源部
培训经理
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直接上级：
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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负责酒店及集团要求的培训任务
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2010-07 - 2011-06 昆山万怡酒店
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所属行业：
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国内五星级酒店
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公司介绍：
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人力资源部
培训副经理
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直接上级：
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人力资源部经理
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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负责酒店培训及人力资源管理，并负责酒店健身中心日常营运
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2009-10 - 2010-07 苏州万豪酒店
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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国际
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spa
经理
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直接上级：
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下级人数：
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10-20人
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岗位职责：
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达到并超越国际酒店服务标准，完成财务目标，服务业主
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主要业绩：
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离职原因：
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内部调动
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工作时间：
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2009-06 - 2009-10 上海颐尊水疗休闲有限公司
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所属行业：
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国际五星级酒店
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公司介绍：
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全国知名的水疗健身连锁机构，与starwood，accott等知名酒店管理公司联合
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住酒店经理
经理
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直接上级：
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总经理
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下级人数：
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10-20人
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岗位职责：
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负责与业主公司联系，保证部门正常运作，创造最大利润
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主要业绩：
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离职原因：
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管理理念与企业文化与自身不符
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工作时间：
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2005-06 - 2009-06 上海明天广场JW万豪大酒店
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所属行业：
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酒店管理集团
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公司介绍：
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万豪国际酒店及度假村管理有限公司，JW万豪为其旗下顶级品牌
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健身中心
经理
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直接上级：
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房务总监
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下级人数：
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10-20人
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岗位职责：
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主要业绩：
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连续4年达到和超过公司既定盈利目标，并完成GSS/AOS/BRA的指标
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离职原因：
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工作时间：
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2004-03-1 - 2005-06-1 上海扬子江万丽大酒店
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所属行业：
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酒店管理集团
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公司介绍：
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五星级酒店，万豪集团管理
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直接上级：
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总经理
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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主要业绩：
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离职原因：
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工作时间：
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2002-03-1 - 2004-03-1 上海瑞吉红塔大酒店
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所属行业：
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酒店管理集团
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公司介绍：
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五星级，喜达屋管理
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直接上级：
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房务总监
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下级人数：
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0人
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岗位职责：
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主要业绩：
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离职原因：
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