招贤纳士
这不仅仅是一份工作，更可能是您一生事业的转折点、新篇章！
您坚信自己的理想，感慨世界的变化，并为此而兴奋不已吗？您是不是一直在寻找一个可以为之奋斗一生、展现才华的新事业？
为什么选择加入61hr
您坚信自己的理想，感慨世界的变化，并为此而兴奋不已吗？您是不是一直在寻找一个可以为之奋斗一生、展现才华的新事业？
为什么选择加入61hr
这是一个来自五湖四海充满激情的年轻创业团队；汇聚于上海却梦想着全球的事业—做“全球最大的酒店旅游人力资源服务商！
这是一个目标恒远、务实稳健、博采众长、团结协作、关注结果的团体！
这是一个真正做事业的团队，他为那些选择加入的人提供真正的发展机会和展示能力的舞台；在这里，您将与这个团队一起不断的进步和发展！
这是一个尊重人才、渴望专才的团队，虽然取经的道路漫长而艰险，但相信有了您的加入，我们的取经团队才能勇闯难关、屡创佳绩。61HR坚信必将有取得真经的那一天！
这是一个目标恒远、务实稳健、博采众长、团结协作、关注结果的团体！
这是一个真正做事业的团队，他为那些选择加入的人提供真正的发展机会和展示能力的舞台；在这里，您将与这个团队一起不断的进步和发展！
这是一个尊重人才、渴望专才的团队，虽然取经的道路漫长而艰险，但相信有了您的加入，我们的取经团队才能勇闯难关、屡创佳绩。61HR坚信必将有取得真经的那一天！
虚位以待
网站营运总监 一名
岗位职责：
协助总经理工作，负责网站的日常营运、市场、销售及客服工作，全面提高网站各项运营指标和市场占有率，提升网站价值。
岗位要求：
派遣事业总监 一名协助总经理工作，负责网站的日常营运、市场、销售及客服工作，全面提高网站各项运营指标和市场占有率，提升网站价值。
岗位要求：
1． 具有独立负责中型商务网站2年以上营运工作经验；
2． 在商务网站的营运、推广、销售等方面有成熟的实践经验；
3． 熟悉酒店旅游业或人力资源行业；
4． 年龄、性别、户籍不限，愿意与61HR长期共同发展。
2． 在商务网站的营运、推广、销售等方面有成熟的实践经验；
3． 熟悉酒店旅游业或人力资源行业；
4． 年龄、性别、户籍不限，愿意与61HR长期共同发展。
岗位职责：
协助派遣总经理工作，负责派遣业务的日常运作。重点企业客户关系的建立与维护，旅游院校合作体系的建立及维护。
岗位要求：
销售总监 一名协助派遣总经理工作，负责派遣业务的日常运作。重点企业客户关系的建立与维护，旅游院校合作体系的建立及维护。
岗位要求：
1． 具有人才或劳务派遣公司2年以上管理工作经验；
2． 熟悉人才/劳务派遣工作的流程、标准及相关的法律法规；
3． 熟悉酒店旅游业或具有教育行业工作背景；
4． 年龄、性别、户籍不限，愿意与61HR长期共同发展。
2． 熟悉人才/劳务派遣工作的流程、标准及相关的法律法规；
3． 熟悉酒店旅游业或具有教育行业工作背景；
4． 年龄、性别、户籍不限，愿意与61HR长期共同发展。
岗位职责：
建立61HR销售体系、流程、标准，带领整体销售团队，完成公司销售战略目标。
岗位要求：
品牌公关经理 一名建立61HR销售体系、流程、标准，带领整体销售团队，完成公司销售战略目标。
岗位要求：
1． 具有大中型网络公司3年以上销售管理工作经验；
2． 熟悉人才网站或商务网站业务流程、产品设计等；
3． 对网络销售具有独到的销售管理实战经验，有创业型公司工作经历尤佳；
4． 年龄、性别、户籍不限，愿意与61HR长期共同发展。
2． 熟悉人才网站或商务网站业务流程、产品设计等；
3． 对网络销售具有独到的销售管理实战经验，有创业型公司工作经历尤佳；
4． 年龄、性别、户籍不限，愿意与61HR长期共同发展。
岗位职责：
协助运营总监工作，负责公司品牌“61HR国际旅才”、“61CAMPUS天禧派遣”的塑造、推广，提升公司品牌的认知度和忠诚度，提升品牌价值。
岗位要求：
市场传媒经理 一名协助运营总监工作，负责公司品牌“61HR国际旅才”、“61CAMPUS天禧派遣”的塑造、推广，提升公司品牌的认知度和忠诚度，提升品牌价值。
岗位要求：
1． 深刻理解品牌的内涵和运作；
2． 具有专业公司或知名企业品牌公关工作经验；
3． 熟悉互联网行业和酒店旅游行业；
4． 大专以上学历、性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 具有专业公司或知名企业品牌公关工作经验；
3． 熟悉互联网行业和酒店旅游行业；
4． 大专以上学历、性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
协助运营总监工作，负责网站的营销策划、市场推广、媒体宣传、商务合作等。
岗位要求：
网站推广经理 一名协助运营总监工作，负责网站的营销策划、市场推广、媒体宣传、商务合作等。
岗位要求：
1． 具有优秀的事件营销、市场策划能力；
2． 具有网络公司市场部或专业传媒公司2年以上相关工作经验；
3． 熟悉酒店餐饮旅游业的报刊、杂志、网络、行业协会等行业传媒资源；
4． 大专以上学历、性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 具有网络公司市场部或专业传媒公司2年以上相关工作经验；
3． 熟悉酒店餐饮旅游业的报刊、杂志、网络、行业协会等行业传媒资源；
4． 大专以上学历、性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
负责网站的优化、推广、评估分析等。
岗位要求：
区域高级经理 五名负责网站的优化、推广、评估分析等。
岗位要求：
1． 具有电子商务公司1年以上网站推广工作经验；
2． 熟悉网站的优化、推广、评估等相关技术；
3． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 熟悉网站的优化、推广、评估等相关技术；
3． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
负责区域市场内公司目标客户的开发、咨询、服务及关系的维护，带领区域销售团队，完成小组销售目标。
岗位要求：
大客户经理 二名负责区域市场内公司目标客户的开发、咨询、服务及关系的维护，带领区域销售团队，完成小组销售目标。
岗位要求：
1． 2年以上网络公司电话销售实践经验；
2． 具有良好的销售管理能力和团队领导能力；
3． 熟悉酒店、餐饮、旅游业或人才服务行业；
4． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 具有良好的销售管理能力和团队领导能力；
3． 熟悉酒店、餐饮、旅游业或人才服务行业；
4． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
负责行业重点客户/大客户的开发及关系维护工作，提高公司在行业高端市场的服务水平和占有率。
岗位要求：
销售代表 十名负责行业重点客户/大客户的开发及关系维护工作，提高公司在行业高端市场的服务水平和占有率。
岗位要求：
1． 3年以上销售工作经验；
2． 熟悉酒店、餐饮、旅游业，良好的沟通技巧；
3． 至少1年以上人才服务行业工作经验，熟悉招聘工作；
4． 大专以上学历，英文良好；性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 熟悉酒店、餐饮、旅游业，良好的沟通技巧；
3． 至少1年以上人才服务行业工作经验，熟悉招聘工作；
4． 大专以上学历，英文良好；性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
负责客户的开发、合作关系建立、客户服务及关系的维护。
岗位要求：
劳务派遣经理 三名负责客户的开发、合作关系建立、客户服务及关系的维护。
岗位要求：
1． 思维敏捷、热爱销售工作；
2． 具有一定的电话销售工作经验；
3． 中专以上学历，性别、户籍不限，能承受一定的工作压力。
2． 具有一定的电话销售工作经验；
3． 中专以上学历，性别、户籍不限，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
建立与旅游院校、企业客户良好的合作关系，向派遣单位输送派遣实习生和和劳务人员。
岗位要求：
校园开发专员 五名建立与旅游院校、企业客户良好的合作关系，向派遣单位输送派遣实习生和和劳务人员。
岗位要求：
1． 2年以上人才/劳务派遣公司相关工作经验；
2． 熟悉派遣行业的业务流程和法律法规；
3． 具有优秀的沟通协调能力和商务谈判能力；
4． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 熟悉派遣行业的业务流程和法律法规；
3． 具有优秀的沟通协调能力和商务谈判能力；
4． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
负责开发全国酒店旅游及相关院校，建立学生实习、就业合作关系。组织校园招聘，拓展与学校各个层次多种形式的交流合作。
岗位要求：
人力资源专员 一名负责开发全国酒店旅游及相关院校，建立学生实习、就业合作关系。组织校园招聘，拓展与学校各个层次多种形式的交流合作。
岗位要求：
1． 2年以上市场销售工作经验；
2． 具有良好的沟通协调能力和商务谈判能力；
3． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 具有良好的沟通协调能力和商务谈判能力；
3． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
负责公司销售人才的招聘、培训工作，以及相关人事辅助性工作。
岗位要求：
行政文员 一名负责公司销售人才的招聘、培训工作，以及相关人事辅助性工作。
岗位要求：
1． 具有2年以上公司招聘工作经验；
2． 熟悉招聘面试技巧和招聘流程；
3． 具有良好的沟通表达能力，熟悉培训工作；
4． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
2． 熟悉招聘面试技巧和招聘流程；
3． 具有良好的沟通表达能力，熟悉培训工作；
4． 大专以上学历，性别、户籍不限，愿意加入创业型公司开创未来。
岗位职责：
负责公司日常行政事务。
岗位要求：
实习生 三名负责公司日常行政事务。
岗位要求：
1． 女，中专以上学历；
2． 熟练办公软件，电脑操作熟练；
3． 思维敏捷、良好的沟通协调能力；
4． 工作细心、有责任心。
2． 熟练办公软件，电脑操作熟练；
3． 思维敏捷、良好的沟通协调能力；
4． 工作细心、有责任心。
岗位职责：
负责公司相关人才简历数据的录入及部分行政事务。
岗位要求：
负责公司相关人才简历数据的录入及部分行政事务。
岗位要求：
1． 电脑操作熟练；
2． 具有一定的英文阅读能力；
3． 行政、文秘、计算机、酒店管理等相关专业大专在校生。
2． 具有一定的英文阅读能力；
3． 行政、文秘、计算机、酒店管理等相关专业大专在校生。