岗位职责
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
5.审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作安全管理工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标。
6. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
7. 贯彻企业文化
8. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职资格
5年以上酒店高层管理经验,熟悉酒店整体运营及管理,善于管理团队
妥善处理酒店内突发事件,具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力;具备良好的职业道德,无不良职业记录;