主要职责
1. 协调和管理日常的部门工作。
2. 针对商务市场发展市场策略和促销计划。
3.. 管理和协助部门的计划和发展战略。
4. 进行市场调查。
5. 分析市场机会，制定符合实际的目标，开发，执行，管理行之有效的策略和销售方案。
6.与其他各部门通力合作，在酒店住房，会议的可利用的最大范围内预计销售机会，例如，通过市场渠道对餐饮的销售预计，公关活动对商务市场的评估，以及其他各种资源，部门对类似餐饮等其他促销的评估。
7. 汇报市场推广计划的销售成效。
8. 协助部门建立系统化的绩效监督管理，并制订部门目标。
9. 加强和发展客户的关系，拿到未来的生意。
10. 有效和即时识别并处理销售生意。
11. 管理员工，通过培训、咨询、指导和纪律激励销售发挥最大潜能，并维持工作环境充满忠诚、骄傲和归属感。
12 执行管理层交付的工作任务。
职位要求
1. 极佳的销售技巧。
2. 很好的聆听和解决问题的能力。
3. 能独立工作和承受压力的能力。
4. 自信，充满激情并有极高的自律性和自发性。
5. 极佳的沟通能力，善于与各种类型的人打交道。