岗位职责：
1. 参与工程合同前期的调研、评估，预测项目人员、工具配置等相关成本。
2. 参与工程合同服务细则的制定、修改与完善。
3. 负责参与工程项目的招投标工作。
4. 同医院客户及相关部门的协调。
5. 负责对各工程服务项目进行考评。
6. 组织对工程项目员工进行公司层面的培训。
7. 负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。
8. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求
1.基本要求：年龄30岁以上，工程类或工程经济类相关专业，大专及以上学历。
2.知识能力：有5~8年以上工程管理工作经验。
3.工作能力：工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能。
4.职业素养：德才兼备，有责任心，有领导力，有担当。
5.专业培训：接受机电类、暖通类、给排水类相关技术、规范、标准的培训。