岗位职责:
1.35~50岁,本科及以上学历,形象气质佳,三年以上本职工作经验;
2.有丰富的现代化企业行政管理和人力资源知识,有良好的理论基础;
行政人力资源管理经验和系统的行政人资源管理各个职能模块实践;
很强的计划性和实施执行的能力及分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
3.熟悉国家及地区企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规、政策及办事程序。
4.具有高度的敬业及团队协作精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
善于与各类性格的人交往,待人公平,心理素质强。
5、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强,熟练使用办
有意者请每周一至周五下午14:00-16:00到九江路399号华盛大厦4楼悦来大酒店面谈。
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