岗位职责：
1. 在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标；
2. 制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，
3. 制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。
4. 制定酒店一系列价目，促销方案；如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。
5. 制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。
6. 详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
7. 建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
8. 主持每周的总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。
9. 传达政府及董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队；

任职要求：
1. 本科及以上学历
2. 具有开阔的眼界，对国际品牌五星级酒店的整体营运具有非常资深的认知；具有良好的大局观意识，具有较好的国际化视野；
3. 非常流利的英语听说读写能力；
4. 具有10年以上酒店行业从业经历；至少5年以上国际品牌五星级酒店同等岗位工作经验；
5. 具有一线城市五星级酒店工作经历优先；
6. 具有开业经验者优先。
 

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