【岗位职责】
1.负责行政人事部的行政管理和日常事务，协助部门总监搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。
2.负责月度会议纪要整理，对会议文件决定的事项进展催办，查办和落实。
3.负责办公室日常办公制度维护、管理。
负责部门内行政文件、资料的档案管理工作。
4.负责办公室后勤保障工作。
5.负责部门办公设备，如计算机、打印机、复印机及电话的具体使用和报修等工作。
6.处理部门对外部门接待工作。
7.协助部门总监处理行政外部事务。
8.按照部门行政管理制度处理其他相关事务。
9.完成领导临时交办的其他任务。
【任职要求】
具有良好的沟通与表达能力，对工作认真负责，责任心强，熟练掌握电脑操作及数据分析，基本英文读写能力，至少有2年以上行政工作或者人力资源部工作相关经验，党员优先。