职位介绍 :岗位职责: 1、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划; 2、负责本部门员工的考评,培训指导、选拔人才; 3、研究有关企业经营管理方面的法律法规,参与重大经营决策活动的谈判,向公司领导提出法律意见; 4、审核本部门起草所有法律文件; 5、参与起草、审核对外投资企业规章制度等规范性文件; 拟定公司合同制度,对合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理; 6、负责处理公司与外部的重大法律纠纷,审定相关案件诉讼及处理方案; 7、负责组织公司经营中非诉活动的法律事务; 8、负责组织对公司员工的法律培训; 9、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历(或同等学力),法律相关专业; 2、5年以上工作经验,其中3年以上法律相关工作经验,2年管理岗位经验; 3、掌握法律以及财务等相关知识,熟悉国家及地方的有关房地产、建筑、贸易等方面的政策法规; 4、优秀的沟通能力,良好的组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机。